中新网4月28日电据教育部网站消息，为做好教师招聘工作，促进高校毕业生就业，人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》。
通知提出，统筹高校毕业生就业和教师招聘工作，充分发挥事业单位公开招聘对促进高校毕业生就业的重要作用，鼓励引导更多高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区中小学、幼儿园任教。各地要统一组织省级或市级公开招聘，结合学位需求、学校规划布局调整、城乡差异、适龄人口变化等情况，科学设置招聘岗位，重点保障道德与法治、体育与健康、科学、信息技术、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等学科教师需求。加强职业教育师资配置。中等职业学校教师招聘中，对有职业技能等级要求的岗位可适当降低或不设学历要求。支持和鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，并根据服役年限等因素放宽退役军人年龄限制。
通知要求，各地要规范招聘程序，营造公平竞争的就业环境。向社会公开发布招聘信息，不得设置歧视性、指向性和不合理的限制性条件。规范资格审查，严格按照有关政策规定和招聘公告规定的资格条件进行审查，不进行“简历筛选”。严格落实师德师风第一标准，把岗前准入查询作为必要环节。
